Plus opérationnel, plus précis, plus adapté : le Bilan de Compétences est modulaire chez SL-CC ! 3 phases pour avancer sur son projet personnel, en mettant en lumière ses forces et ses atouts. Et en regardant avec lucidité et bienveillance ses points à améliorer Phase préliminaire : Accueil et Information Information sur les étapes, le …
Les performances de votre entreprise sont avant tout celles de vos équipes ! Pour performer mieux – et surtout durablement ! – le renforcement de la cohésion est une clé de réussite. Sortez des sentiers battus, oubliez les séminaires rébarbatifs où seule la soirée est attendue, luttez contre les « c’est plus c’que c’était » et les …
Le coaching de transition professionnelle s’inscrit dans une démarche de repositionnement sur le marché du travail. Vous souhaitez vous projeter sur la gestion de votre carrière, éclairé d’une connaissance fine de vos propres expériences, compétences, aptitudes et qualités… Après un travail introspectif de définition de vos attentes, envies, contraintes et refus, vous validerez l’alignement de votre …
Le coaching en développement professionnel s’adresse à ceux qui veulent évoluer dans le domaine professionnel, et qui veulent s’en donner les moyens. Des dissonances entre le job que vous avez rêvé d’obtenir et la réalité ? Un nouveau poste pour lequel il vous manque quelques clés pour réussir ? Une adaptation un peu longue à …
